Принятый конференцией трудового коллектива АО «Уралэлектромедь» коллективный договор на 2001 г. еще больше укрепит социальное положение работников предприятия, сообщает пресс-служба комбината. Затраты на его исполнение составят 830,2 млн. руб., что в 1,7 раза превышает показатель 2000 г. Увеличение ассигнований произойдет по всем основным статьям, включая и самую главную – затраты на оплату труда, на которую приходится 90% общей сметы расходов. В соответствии с новым колдоговором на оплату труда персонала пойдет в 1,7 раза больше средств, чем в прошлом году, на социальные выплаты – в 1,6 раза, на охрану труда – в 2,7 раза, на обучение персонала – в 1,2 раза. Особенностью нынешнего коллективного договора станет распространение основных его положений на работников вновь вошедших подразделений. Дело в том, что зимой-весной этого года состав АО «Уралэлектромедь» расширился за счет Березовского рудника, производства полиметаллов на базе ЗАО «Кировградская металлургическая компания» (КМК), а также бывшего ОАО «Радуга» (Верхняя Пышма). Уже в этом году на Березовском руднике планируется рост заработной платы на 9%, в ОАО «Радуга» – в 2,1 раза, а на производстве полиметаллов – на 34%. Кроме того, для КМК предусмотрено расширение социальных программ на 1,4 млн. руб. В новом колдоговоре большое внимание уделено молодежной политике, вопросам образования и повышения квалификации работников. Еще одной новацией стало включение в колдоговор «Кодекса корпоративной культуры» предприятия.