«Мы не осуществляем набор высококлассных специалистов через рекрутинговые агентства», – заявила УрБК секретарь отдела персонала медиа-холдинга «Абак Пресс» Дарья Мосеева.

«Как показывает практика, при поиске высокооплачиваемых профессионалов, наиболее продуктивным методом является размещение информации о вакансии на специализированных интернет-сайтах. Услугами рекрутинговых агентств, наша компания, как правило, пользуется при подборе персонала на вакансии со средним уровнем заработной платы», – сообщила Д. Мосеева.

Кроме того, по словам Д. Мосеевой, продуктивным способом подбора персонала является

размещение вакансий в печатных изданиях, а так же прием на работу по рекомендации своих партнеров. «Еще одним видом поиска сотрудников, мне представляется организация на своем сайте раздела «Вакансии». Это дает возможность заинтересованным в смене места деятельности специалистам самим найти устраивающие их условия работы», – отметила Д. Мосеева.