По итогам 2000 г. в Екатеринбурге произошло замедление процесса высвобождения работников с предприятий и организаций. По оценке специалистов Института стратегического развития УрО РАН, в столице Среднего Урала в прошлом году наблюдалось сокращение объемов высвобождения работников во всех отраслях экономики. Высвобождение с промышленных предприятий города сократилось на 50% по сравнению с 1999 г. Заявленная потребность хозяйственного комплекса Екатеринбурга в работниках на конец 2000 г. составляла 27.461 вакансию. Это в 1,7 раза больше, чем в аналогичный период предыдущего года. Наиболее высокими темпами шло увеличение вакансий в государственном секторе (в 1,9 раза), а также в сельском хозяйстве – в 2,3 раза, транспорте и связи – в 2,3 раза, здравоохранении, социальном обслуживании, образовании, науке и культуре – в 2,5 раза. В службу занятости за трудоустройством в 2000 г. обратилось 31.150 человек, что на 17,4% больше, чем в 1999 г. Количество трудоустроенных граждан увеличилось на 1,7 тыс. человек (на 8,4% больше показателя 1999 г.). Специалисты отмечают, что диспропорция между спросом и предложением на рынке труда Екатеринбурга сохранилась, хотя и заметно уменьшилась, что обусловлено ростом экономической активности и увеличением спроса.