Сохранение здоровья трудящихся – это один из приоритетов национального президентского проекта «Здоровье». И в этой связи очень важно, что еще несколько лет назад Свердловская область разработала концепцию «Развитие медицины труда», рассчитанную до 2015 года.

В ее рамках созданы два крупных центра профпатологии, развиваются цеховые медицинские службы. И в целом здравоохранение области нацелено на диспансерное наблюдение трудящихся, чья деятельность сопряжена с вредными условиями труда. Так, только в минувшем году профосмотры прошли около 300 тысяч работников 2552 предприятий и организаций, выявлено 730 подозрений на профпатологию. Важно то, что, попадая в поле зрения врачей, люди получают и профилактические советы, и направления на лечение. Но все же системой профосмотров, качественного диспансерного наблюдения сегодня охвачены далеко не все люди трудоспособного возраста, а это 2,8 миллиона свердловчан.

Для усиления профилактической роли медицины в области будет реализована и программа «Сохранение и укрепление здоровья работающего населения».

–Так, программа предусматривает трехстороннее пакетное соглашение между Территориальным фондом обязательного медстрахования, крупными предприятиями и страховыми компаниями, – рассказывает исполнительный директор ТФОМС Борис Парный. – Три стороны обязуются вложить свои финансовые средства в планомерную организацию диспансерного наблюдения и лечения работников промпредприятий. Наш фонд будет брать на себя часть расходов на профосмотры, ранее это было делом администрации предприятия. Работодатель же будет заинтересован в том, чтобы его работник своевременно обращался в поликлинику, проходил диспансеризацию и своевременно получал медпомощь. Пристальное внимание будет уделено и сельским труженикам, и работникам малых предприятий. Ведь сегодня продавцы, реализаторы или охранники, при том, что их работа сопряжена с постоянными стрессами, не имеют возможности качественно следить за своим здоровьем. Проанализируем базы данных ТФОМС на работающее население, привлечем силы профсоюзов, заинтересуем врачей качественно заниматься здоровьем людей...

Кстати, сегодня в поликлиники ходит только треть работающего населения. Во многом это объясняется тем, что лечебные учреждения по вечерам закрыты, да и никто трудящихся там особо не привечает. Программа призвана изменить эту ситуацию. По сути, создается система, при которой и трудящийся, и работодатель, и участковый врач – все заинтересованы в том, чтобы люди регулярно посещали врачей, а болезни вовремя предотвращались.