Правительство Российской Федерации почти в 1,5 раза увеличило ежегодную квоту на въезд в Россию иностранных трудовых мигрантов. На днях премьер-министр Михаил Фрадков подписал постановление, благодаря которому в 2006 г. работодатели смогут трудоустроить почти 330 тыс. легальных гастарбайтеров. С учетом обещания Федеральной миграционной службы (ФМС) амнистировать в будущем году 1 млн. незаконных мигрантов рынок легальной иностранной рабочей силы может вырасти сразу в 6 раз. Об этом пишет газета «Бизнес».

Правительство ежегодно утверждает квоты на выдачу приглашений на въезд в Россию гастарбайтеров. В 2005 г. чиновники разрешили пригласить 214 тыс. иностранных трудовых мигрантов. Ежегодно это цифра будет увеличиваться, так как трудовых ресурсов внутри России, учитывая демографический кризис, катастрофически не хватает.

Этим летом в ФМС заявляли, что не исключено, что в 2006 г. квота будет увеличена примерно до 300 тыс. трудовых мигрантов. Но как следует из подписанного постановления, в 2006 г. в Россию смогут легально въехать 330 тыс. гастарбайтеров. С учетом того, что в 2006 г. ФМС обещает амнистировать еще 1 млн. незаконных мигрантов, рынок легальной иностранной рабочей силы может превысить 1 млн. 300 тыс. человек, то есть за год увеличится сразу в 6 раз.

Эксперты решение правительства поддерживают, отмечая, что без масштабного притока трудовых мигрантов ускорить экономический рост практически невозможно. Директор миграционного центра при РСПП Сергей Ткачук напоминает, что по действующему законодательству сначала мигрант должен получить приглашение от принимающей стороны, а работодатель должен оформить необходимые документы по его трудоустройству. И только потом мигрант на законных основаниях вправе приехать в тот или иной регион и приступить к трудовой деятельности. «На практике происходит все наоборот: сначала под разными предлогами мигрант въезжает, а потом начинает заниматься вопросами трудоустройства и уже в процессе решать проблемы с оформлением документов. В результате действующая система квотирования, напротив, способствует увеличению количества нелегалов на трудовом рынке», — утверждает Ткачук. По его мнению, оптимальный вариант решения этой проблемы — отменить систему квотирования по количественным показателям привлечения мигрантов на работу, а взамен ввести систему квотирования по специальностям, в зависимости от потребностей региона.