В течение 2005 г. в центры занятости населения Свердловской области поступили сведения от 97 предприятий и организаций о предстоящем массовом увольнении 12 743 человека в связи с ликвидацией организации, реорганизацией, либо сокращением численности или штата работников (в 2004 г. – 16 688 чел.).

Как сообщили УрБК в Управление федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области, из общей численности работников, представленных к массовому увольнению в 2005 г., 41,2% высвобождаются по сокращению штата, 40,3% - в результате ликвидации предприятия, 9,5% - по итогам реорганизации производства, 6,3% - по причине банкротства предприятия или организации и 2,7% - в результате реструктуризации. Из этого числа работников будет трудоустроено 37,3%, предложено выйти на пенсию – 12,5%, остальные – 50,2% обратятся в службу занятости. Как отмечают в УФГСЗН, в отличие от других категорий, практически все уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников обращаются к услугам службы занятости. Численность уволенных работников, обратившихся в органы службы занятости в 2005 г. по сравнению с 2004 г. увеличилась на 15,3% и составила 17 759 чел. (в 2004 г. – 15 405 чел.).