УрБК, Нижний Тагил (Свердловская область), 05.04.2006. В ОАО «Нижнетагильский металлургический комбинат» (предприятие «Евраз Груп») состоялось совещание по итогам реализации программы дополнительного пенсионного обеспечения работников. Программа, которая уже опробована на всех предприятиях «Евраз Груп», реализуется на НТМК с конца 2005 г. и предоставляет работникам возможность получать дополнительную пенсию в старости.

Как сообщила пресс-служба комбината, участники программы перечисляют от 2% до 4% своей зарплаты в «Национальный негосударственный фонд пенсионного и социального обеспечения металлургов», такую же сумму на лицевой счет сотрудника вносит комбинат, следовательно, общий взнос накоплений в Фонде удваивается. Полученные суммы Фонд вкладывает в государственные или корпоративные ценные бумаги, банковские вклады, объекты недвижимости. Дополнительный инвестиционный доход от размещения средств также зачисляется на счет работника предприятия.

По итогам работы Фонда в 2005 г. на именные пенсионные счета участников был распределен инвестиционный доход в размере 24% годовых.

В настоящее время число вкладчиков НПФ металлургов достигло 40 тыс. человек, более 5 тысяч из них – работники НТМК. Дополнительные негосударственные пенсии в 2005 г. начали получать свыше 4 тыс. вкладчиков.