Руководители цехов ОАО «Металлургический завод им. А. К. Серова» отныне имеют возможность самостоятельно регулировать заработную плату работников в зависимости от их трудового вклада, используя персональные надбавки уволившихся рабочих. Как сообщает пресс-служба Уральской горно-металлургической компании, такое решение приняла рабочая комиссия по заработной плате, которая с недавнего времени существует на заводе. Комиссия также приняла решение, определить на уровне дирекции, в каком размере сохранить фонд начальника цеха; запретить использование фонда на премирование работников других подразделений; осуществлять контроль за распределением фонда силами председателей цеховых комитетов.