УрБК, Москва, 14.02.2007. В Государственном Кремлевском дворце состоялась торжественная церемония подведения итогов и награждения победителей VI Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Шестой раз подряд предприятия Групы СУАЛ продемонстрировали одни из лучших результатов в этом главном конкурсе страны в области социальной политики.

На VI Всероссийский конкурс организаций высокой социальной эффективности поступило 980 заявок от предприятий и организаций 37 отраслей экономики, общественных организаций, органов местного самоуправления из 77 регионов РФ. В том числе от акционерных обществ — 65%, федеральных государственных унитарных предприятий — 14%, муниципальных унитарных предприятий — 19%, производственных кооперативов — 2%.

Почетное звание «Российская организация высокой социальной эффективности» — главная награда конкурса — ежегодно присуждается трем предприятиям, получившим самые высокие оценки в нескольких из шести основных номинаций. В 2006 году в триаду победителей вошел Богословский алюминиевый завод, заслуживший это признание победой в номинациях «Реализация социальных программ» и «Ресурсосбережение и экология». БАЗ уже шестой год подряд становится лауреатом Всероссийского конкурса организаций высокой социальной эффективности.

Конкурсная комиссия при участии отраслевых союзов работодателей определяет победителей также по дополнительным и отраслевым номинациям. В 2006 году среди предприятий металлургической отрасли в номинации «Развитие системы общественного питания на производстве» лидирует ОАО «Севуралбокситруда», в номинации «Развитие системы медицинского обеспечения работников» — Кандалакшский алюминиевый завод, в номинации «Организация культурно-просветительской работы в коллективе» — Иркутский алюминиевый завод. Еще три филиала ОАО «СУАЛ» — Надвоицкий и Уральский алюминиевые заводы, а также Пикалевский глиноземный завод — награждены почетными грамотами «За участие в конкурсе». Об этом сообщает ОАО «СУАЛ-Холдинг».