УрБК, Екатеринбург, 01.03.2007. Уральский банк Сбербанка России выступил генеральным спонсором конференции «Пластиковые карты — растущему бизнесу. Расчеты. Сервисы. Зарплатные проекты», которая прошла в конце февраля.

В конференции приняли участие ведущие региональные банки и филиалы федеральных финансово-кредитных учреждений, страховые компании, платежные системы и представители правительства Свердловской области.

В ходе мероприятия банковские специалисты обсудили преимущества и недостатки зарплатных проектов и поделились опытом работы в сфере пластиковых карт. Сотрудники компании «Страховой Дом ВСК» подробно остановились на страховых услугах, которыми могут воспользоваться держатели международных карт и участники зарплатных проектов. Представители свердловского министерства торговли, питания и услуг рассказали о развитии безналичных расчетов населения на территории региона.

«Реализация зарплатных проектов позволяет организациям экономить серьезные ресурсы. Сокращаются расходы, связанные с выплатой зарплаты, получением и доставкой денежной наличности. Участие в зарплатном проекте сохраняет конфиденциальность информации о размерах зарплаты сотрудников. Кроме того, эти программы предусматривают большой пакет сопутствующих услуг и являются дополнительным рычагом мотивации сотрудников. Как правило, в зарплатном проекте заинтересовано предприятие, которое проводит грамотную кадровую и социальную политику и стремится поддержать квалифицированный персонал», — заявил директор управления банковских карт Уральского банка Сбербанка России Светлана Скоринова.

Зарплатные карты составляют сейчас более половины от всех карт, выпущенных Уральским банком Сбербанка России, общее число которых превысило 1,5 млн. Более 4,5 тыс. предприятий малого и среднего бизнеса выплачивают заработную плату своим работникам на банковские карты Уральского банка. При этом только за 2006 год в рамках зарплатных проектов банком выпущено свыше 340 тыс. карт. Об этом сообщает пресс-центр Уральского банка Сбербанка России.