Нижнетагильский металлургический комбинат (ОАО «НТМК», предприятие «Евраз Груп») составил список самых успешных выпускников своих базовых учебных заведений по итогам 2007 года. Вошедшие в него 64 человека сразу же после окончания лицея «Металлург», профессионального училища №104 и нижнетагильского филиала УГТУ-УПИ получили от НТМК именные приглашения на работу. Документы подписаны Управляющим директором комбината Алексеем Кушнаревым, в них указаны конкретная должность и подразделение, в которое выпускник будет гарантировано трудоустроен с возможностью дальнейшего профессионального и карьерного роста. Молодые тагильчане будут работать по освоенным профессиям в крупнейших прокатных, сталеплавильных цехах, энергетической и ремонтно-механической службах НТМК. Трудоустроиться на предприятие они смогут в течение 3-х месяцев, если выпускник уйдет в армию, то на полтора года за ним будет закреплена бронь. Именные приглашения на работу вместе с дипломами о начальном профессиональном образовании уже вручены 31 выпускнику. В июле их получат еще 30 человек, окончивших базовый вуз НТМК.

Персональные приглашения на работу являются формой сотрудничества НТМК и его базовых учебных заведений - лицея «Металлург», профессионального училища № 104, нижнетагильского горно-металлургического колледжа и нижнетагильского филиала УГТУ-УПИ. Впервые они были вручены в 2006 году, на сегодняшний день они уже вручены более 60 выпускникам. Также НТМК традиционно поощряет лучших студентов вуза, колледжа и училищ за отличную учебу и успехи на производственной практике корпоративными стипендиями «Евраза». На днях по 6 тысяч рублей уже получили 10 старшекурсников лицея «Металлург» и училища № 104. В сентябре денежного поощрения в размере от 7,2 до 9 тысяч рублей будут удостоены еще 47 учащихся базовых колледжа и вуза НТМК. Также комбинат традиционно предоставляет студентам профильных учебных заведений возможность для прохождения производственной практики в цехах комбината. В первом полугодии 2007 года ее прошли более 1,5 тысяч человек.