УрБК, Екатеринбург, 23.04.2008. В рамках всероссийского проекта «Успех — в здоровье кадров!» филиал «Уральская дирекция ОАО «РОСНО» провел конференцию для руководителей предприятий крупного и среднего бизнеса Свердловской области по вопросам добровольного медицинского страхования (ДМС).

Участниками конференции стали руководители, финансовые директора и директора по персоналу 42 предприятий и организаций Екатеринбурга и Свердловской области, уделяющие особое внимание социальным программам в кадровой политике своих компаний.

В диалоге с экспертами ОАО «РОСНО» гости обсудили особенности рынка ДМС, получили исчерпывающую информацию о возможностях корпоративного ДМС и преимуществах данных программ в компании. Помимо специалистов ОАО «РОСНО», спикерами на конференции выступили представители городской администрации, налоговой инспекции Ленинского района Екатеринбурга, а также центра медицинских услуг МО «Новая больница». Все участники конференции сошлись во мнении, что сегодня для привлечения квалифицированных кадров уже не достаточно предложить им только среднерыночный уровень оплаты труда, а необходимо позаботиться о добротном социальном пакете, основную роль в котором играет ДМС. В связи с этим медицинская страховка становится важным средством мотивации сотрудников, а также оптимизации затрат по оплате больничных листов.

Многие компании оценили эффективность медицинских программ ОАО «РОСНО» на практике.

«Основное преимущество ДМС в РОСНО состоит в высоком лимите ответственности, при котором страховая сумма в сотни раз превышает стоимость полиса и позволяет получать застрахованному практически неограниченный объем медицинской помощи. То есть полис поможет сэкономить, так как стоимость услуг, которые могут быть по нему оказаны, во много раз больше его цены. Страховая сумма по риску «амбулаторно-поликлиническое обслуживание» составляет 2 250 тыс. руб., по риску «стационарное обслуживание» — 4 500 тыс. руб., по риску «скорая медицинская помощь» — 600 тыс. руб. Также компания «РОСНО» обеспечивает полную страховую медицинскую программу, в рамках которой покрывается лечение широкого спектра заболеваний, являющихся исключением у других страховщиков, в том числе ЗППП, лечение ряда кожных заболеваний, реконструктивно-хирургическое лечение при сердечно-сосудистых заболеваний и прочих», — заявили УрБК в ОАО «РОСНО».

По программе «РОСНО — гарантирует» клиентам предоставляются дополнительные гарантии качества медицинской помощи. Достигается это с помощью постоянного мониторинга удовлетворенности клиентов качеством услуг, а также медицинской экспертизы в лечебных учреждениях сертифицированными врачами-экспертами (РОСНО имеет лицензию на экспертизу качества медицинской помощи).

Напомним, на сегодняшний день клиентами филиала «Уральская дирекция ОАО «РОСНО» по корпоративным программам ДМС являются около 22 тысяч застрахованных. Среди клиентов компании по данному виду страхования — крупнейшие российские компании: ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), КБ «Ситибанк», ОАО «Аэрофлот — Российские авиалинии», Уральская нефтяная компания и др. СК «РОСНО» имеет более 110 договоров с лечебными учреждениями на всей территории области.