Достижения и перспективы социальной и информационной политики обсудили представители 17 предприятий Уральской горно-металлургической компании (УГМК, г. Верхняя Пышма, Свердловская область) из пяти регионов В своем докладе, открывшем заседание, директор по общим вопросам УГМК Владимир Белоглазов обозначил принципы работы компании, обратил внимание на новые подходы и тенденции. «Затраты на социальную сферу предприятий УГМК растут и уровень заботы о работниках, число которых более 65 тыс., превышает не только показатели последних лет, но и советского периода. Практически на каждом предприятии работают профилактории и санатории, летние лагеря для детей, заводские поликлиники, Дворцы культуры и спорта. Общая сумма затрат на содержание объектов социальной сферы УГМК за I полугодие 2001 г. составила 110 млн. руб. Основные тенденции – это увеличивать доходы объектов социальной сферы в условиях рынка и укреплять информационные службы предприятий», – считает В. Белоглазов. Директора по общим вопросам предприятий получили возможность обменяться опытом работы, поделиться достижениями и найти решения общих проблем. Например, директор по общим вопросам Качканарского ГОКа Виктор Аверенков доложил, что на этот год затраты по социальной сфере предприятия составят 67 млн. руб., а доходы от горнолыжного комплекса предприятия, уже составили 40 млн. руб. Директор по общим вопросам СУМЗа Анатолий Амбросимов предложил провести следующее подобное заседание на базе своего предприятия, где есть свои достижения. На 1 сентября средняя зарплата на СУМЗе составляет 4.900 руб., а на содержание социальной сферы расходуется до 40% прибыли предприятия. На Металлургическом заводе им. А.К. Серова ежемесячно затрачивают для дополнительных выплат пенсионерам предприятия свыше 1.800 тыс. руб. (из расчета по 10 руб. за каждый год трудового стажа). Как сообщил директор по общим вопросам Медногорского медно-серного комбината (ММСК, Оренбургская область) Николай Маркин, уже в этом году ММСК перечислил в городской бюджет около 40 млн. руб., на предприятии ликвидированы задолженности по зарплате, начинается восстановление объектов социальной сферы, полностью разрушенной за последние годы.