УрБК, Екатеринбург, 15.07.2008. «Дефицит кадров в сфере ИТР (Инженерно-технические работники) на предприятиях Свердловской области может быть удовлетворен не ранее, чем через 10 лет», — заявил УРБК председатель Союза промышленников и предпринимателей Свердловской области Владимир Семенов.

«Данная проблема была вызвана резким спадом промышленного производства, а также серьезной отсталостью существующей системы образования, поскольку существующая практика подготовки специалистов ИТР морально устарела и не выполняет тех задач, которые ставят перед ней крупные промышленные предприятия. Переломный момент наступил после того, как производственные гиганты начали размещать в уральских ВУЗах заказы на конкретные специальности, а также контролировать процесс обучения новых специалистов за счет производственной практики», — добавил эксперт.

«Также дефицит ИТР на предприятиях способна устранить качественная переподготовка уже существующих кадров. Такие центры уже открыты практически во всех технических ВУЗах», — заключил В.Семенов.