Вчера правительство Свердловской области внесло изменения в положение «О назначении на должность и освобождении от должности руководителей областных государственных унитарных предприятий (ГУП)». Теперь к кандидату на должность руководителя госпредприятия будут предъявляться повышенные требования. Он должен иметь высшее образование, пятилетний стаж работы, быть «чистым» перед налоговой инспекцией и не владеть акциями государственного унитарного предприятия. По старому положению государственное унитарное предприятие мог возглавить человек с 10-летним стажем работы на руководящей должности, но со средним образованием. Кроме этого он мог заниматься любой коммерческой деятельностью и быть акционером ГУПа. Эти требования перестали удовлетворять областных чиновников, так как «из-за них страдает эффективность управления государственной собственностью». Именно поэтому правительство области поручило разработать изменения в положение. Согласно нему кандидат должен иметь высшее специальное образование, пятилетний стаж работы, справку из налоговой инспекции. Также предполагается проводить ежегодные аудиторские проверки на государственных предприятиях, кроме этого все руководители должны обучить основы охраны труда. В примерном контракте с руководителем ГУПа будет расширен перечень оснований для его расторжения: в него включены трехмесячная задержка зарплаты, итоги аттестации о несоответствии занимаемой должности и аудиторских проверок. Однако документ в новой редакции вызвал много разногласий.