УрБК, Екатеринбург, 02.09.2008.На Уральском алюминиевом заводе ОК РУСАЛ с начала 2008 года 42 руководителя высшего и среднего звена, начиная с генерального директора, прошли обучение в соответствии с программой курсов Системы дистанционного образования (СДО), разработанных корпоративным университетом ОК РУСАЛ. Об этом УрБК сообщил представитель ОК РУСАЛ по информационной работе в Уральском регионе Роман Лукичев.

Обучение по четырем курсам СДО, рассчитанным на повышение эффективности внутренних коммуникаций, проводится на рабочих местах или в компьютерном классе отдела развития и подготовки персонала завода.

«Больше половины руководителей высшего и среднего звена предприятия уже прошли два курса СДО — «Ситуационное руководство» и «Искусство презентаций» и успешно сдали итоговый тестовый экзамен. Теперь им предстоит познакомиться с двумя другими курсами — «Публичное выступление» и «Коммуникации в организации», — заявила УрБК начальник отдела развития и подготовки персонала УАЗа ОК РУСАЛ Анна Соломеина.

«Новая система подготовки руководителей, разработанная Корпоративным университетом, позволяет эффективно повышать профессиональный, прежде всего — управленческий — уровень. Знания, полученные мной, максимально применимы на практике», — добавила начальник отдела таможенного оформления документов и отгрузки продуктов УАЗа ОК РУСАЛ Валентина Ильина.