УрБК, Екатеринбург, 02.10.08. «В связи с увеличением налоговых выплат, зарплата неминуемо уйдет в конверты. Ведь для того, что бы на предприятиях была «белая» зарплата необходимо не увеличивать, а уменьшать налоги. Только компании с большими оборотами смогут платить белые зарплаты. К таким предприятиям относятся, к примеру, лизинговые компании. Они могут платить официально своим работникам по 40 тыс. руб. в месяц», — заявил УрБК заместитель председателя ОАО «Ассоциация коммерческих организаций «Содействие развитию предпринимательству» Петр Плюхин.

Напомним, с 1 января 2010 года единый социальный со ставкой 26% будет заменен тремя страховыми взносами с общей ставкой 34%. Единый для всех организаций тариф взноса в Пенсионный фонд составит 26% (сейчас 20%, в Фонд обязательного медицинского страхования — 5,1% (сейчас 3,1%, Фонд социального страхования — 2,9% (сейчас также 2,9%. Решено также, что пенсионный взнос будет взиматься лишь с годового заработка, не превышающего 415 тыс. руб. Это 34,6 тыс. руб. в месяц до налогообложения, или всего 18 тыс. руб. после уплаты взносов и подоходного налога.

«От «серой» зарплаты страдает не только государство, но и работники, получающие такую зарплату. Сейчас нередко уже в 25 лет люди начинают задумываться о своей старости. С «серой» зарплатой они будут получать минимальную пенсию. Отражается такая зарплата и на кредитоспособности населения. Человеку, который в месяц получает 5 тыс. руб. никто не даст, к примеру, ипотеку», — заключил П. Плюхин.

«В этом случае у предпринимателей, для того чтобы платить «белую» заработную плату, есть два выхода: либо сокращать количество работников, либо уходить к «серой» зарплате. Конечно же, сокращать свой штат не будет никто», — добавил П. Плюхин.