Во время финансового кризиса предприятия, стараясь сократить свои издержки, оптимизируют количество работников. По мере развития кризисных проявлений эта тенденция лишь усиливается.

Напомним, только по официальным данным сокращения произведены в ОАО «Уралредмед» (400 чел.), ОАО «Пневмостроймашина» (более 200 чел.), ЗАО «Фанерный комбинат «Фанком» (165 чел.), ПО «Уралметаллургстрой» (361 чел.), в некоторых банках, которые сокращают специалистов по кредитованию, и др.

По информации государственных структур, далеко не каждое предприятие следует закону. В настоящее время наиболее распространенными нарушениями законодательства о труде становятся принуждение сотрудника к уходу с предприятия по собственному желанию, роспуск сотрудников в бессрочный отпуск или же принуждение к переходу на сокращенный рабочий день.

«К нам регулярно поступает информация о незаконном сокращении работников, незаконном увольнении и незаконном переводе их на сокращенный рабочий день. Финансовый кризис без этого не обходится. Нарушения уже официально зафиксированы на одном их крупных металлургических предприятий. Всего за 9 месяцев этого года количество обращений к нам граждан увеличилось более чем на 1000, или примерно на 25%», — заявил в ходе прошедшей в Екатеринбурге пресс-конференции заместитель руководителя Государственной инспекции по труду в Свердловской области Максим Ведерников.

Оптимизируя свои расходы таким образом, предприятия все больше увеличивают число безработных.

«На 17 ноября на учете Екатеринбургского центра занятости состояло 5713 человек. Мы прогнозируем, что к 1 января 2009 года это число увеличится до 10 000 человек (1%)», — заявил заместитель директора ГУ «Екатеринбургский центр занятости» Анатолий Кудряшов.

«По последним данным, уровень безработицы в Свердловской области составляет 1,06%. К 1 января прогнозируемый уровень безработицы достигнет 2%, то есть составит порядка 50 000 человек», — добавил А. Кудряшов.

В частности, в Красноуральске уровень безработицы уже в 3 раза превышает средний уровень безработицы по Свердловской области. Так, за 10 месяцев 2008 года в ГУ «Красноуральский ЦЗ» обратилось 5604 чел., из них по вопросу трудоустройства — 2252 чел. Об этом сообщает пресс-служба Департамента государственной службы занятости населения Свердловской области. На 18.11.2008 г. состояло на учете 462 ищущих работу, имеют статус безработного 396 чел., получают пособие по безработице 398 чел.

Уровень зарегистрированной безработицы на 18 ноября 2008 года — 3,2%.

Наиболее тяжелое положение сейчас наблюдается у сотрудников предприятий, которые объявили себя банкротами. Вследствие этого предприятия имеют перед работниками задолженность по заработной плате.

«По данным на 1 ноября задолженность предприятий по заработной плате в Свердловской области составляет 36,6 млн. руб. Следует отметить, что огромную часть этого долга занимают предприятия-банкроты. ОАО «Лобвинский биохимический завод» с учетом выходных пособий имеет задолженность 23,1 млн. руб., ООО «Лобвинский биохимический завод» — 4 млн. 850 тыс. руб., Талицкий спиртовой завод — почти 3 млн. руб. Таких должников примерно 7—10 предприятий. Уже начинает поступать информация по другим предприятиям», — сообщила заместитель директора Департамента труда и социальных вопросов Министерства экономики и труда Свердловской области Татьяна Черкашина.