В связи с нестабильной экономической ситуацией предприятия Свердловской области продолжают сокращать численность штата сотрудников. Также речь идет о сокращении рабочей недели и рабочего дня.

Напомним, 7 ноября этого года Федеральная служба по труду и занятости РФ представила первые результаты мониторинга рынка труда, который она проводила с 6 октября, то есть примерно с начала активной фазы кризиса. Согласно этим данным, в октябре о планах сокращения штатов официально заявили 1073 российских предприятия. Общее количество сокращаемых сотрудников может составить 45 000—46 000 человек.

Наибольшие объемы сокращений наблюдаются в промышленности.

«Уже начались массовые сокращения, связанные с финансовым кризисом. Так, ОАО «Уралредмед» известило нас о сокращении 400 человек», — заявляет начальник отдела содействия трудоустройству ГУ «Верхнепышминский центр занятости» Ирина Потехина.

«ОАО «Пневмостроймашина» известило о сокращении 145 работников. В основном под сокращение попали сотрудники с рабочими специальностями, но есть и сокращенные инженеры», — сообщил заместитель директора ГУ «Екатеринбургский центр занятости населения» Анатолий Кудряшов.

«Заводы химической отрасли заставляют своих сотрудников подписывать договоры о добровольном переходе на сокращенную неделю или добровольный уход в неоплачиваемый отпуск», — сообщил председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских.

Не обошла кризисная ситуация и ОАО «РЖД».

«В условиях финансового кризиса Свердловская железная дорога — филиал ОАО «РЖД» сокращает эксплуатационные расходы, в том числе уменьшается перерасход трудового времени», — заявил УрБК начальник отдела по работе со СМИ службы по связям с общественностью СвЖД Андрей Костюшкин. Согласно официальным данным, ОАО «РЖД» планирует сэкономить во время кризиса на сокращении числа управленцев, не затрагивая рабочие специальности.

«14 ноября был выпущен приказ об оптимизации численности аппарата управления ОАО «РЖД», согласно которому будет сокращено 3% управляющего состава железной дороги. Данные сокращения не коснутся низшего состава управления — мастеров», — добавил А. Костюшкин.

Тем не менее, как стало известно УрБК, перечисленные выше меры по оптимизации расходов не являются единственными.

Так, по заявлению работников Свердловской железной дороги, для рабочих ведущих профессий, находящихся на суммированном учете рабочего времени, согласно приказу начальника магистрали Владимира Супруна необходимо сократить рабочее время на 10% и выплачивать заработную плату согласно фактически отработанному времени.

Для остальных работников, занятых на 5-дневной рабочей неделе, продолжительность рабочего дня уменьшена на период от 30 минут до 1,5 часов.

При этом если работник выкажет свое неудовольствие данным приказом руководства и откажется его подписать, то согласно тому же документу он будет уволен.

Приказ, о котором УрБК сообщили работники ОАО «РЖД» — филиала Свердловская железная дорога , должен вступить в силу в начале 2009 года.

Сотрудники ОАО «РЖД» также сообщают, что хотя официальных данных о сокращении рабочего персонала нет, но многих сотрудников принуждают увольняться по собственному желанию, оказывая на них давление либо переводя на низкооплачиваемые должности.