Одно из крупнейших предприятий парфюмерно-косметической отрасли «Концерн «Калина» поставил под вопрос свою деловую репутацию честного и надежного партнера в бизнесе.

Как ни стремился концерн заработать себе репутацию «европейского» предприятия, российская действительность взяла свое. Причина же банальна – несоблюдение простого правила: если начал играть по правилам, то играй до конца. Планы у менеджмента концерна были поистине «наполеоновскими». Это и выход на мировой фондовый рынок, а именно вывод своих акций в 2003 г. на NYSE, и привлечение огромных денежных средств, и т.д. В принципе, эти планы вполне осуществимы, но при наличии как минимум трех факторов: благоприятная экономическая среда, качественный менеджмент и, естественно, честное имя, которое является основой всех гарантий инвесторам. Что касается первого, то он не зависит от самого концерна, зато следующие два зависят только от руководства компании. Да, безусловно, менеджмент «Калины» находится на уровне, благодаря серьезным требованиям, предъявляемым менеджерам, удалось сформировать более или менее работоспособные кадры. Но вот с репутацией в последнее время возникли проблемы.

Льготы для инвалидов

Широкое освещение в екатеринбургской прессе получила ситуация на «Калине» вокруг сотрудников с ограниченными физическими возможностями. Набирать на работу инвалидов «Калина» начала еще в мае прошлого года. А по итогам первого полугодия 2001 г. компания подала в УМНС Свердловской области документы о том, что налогооблагаемая база уменьшилась на 171 млн руб., ведь компании, в которых более 50% сотрудников – люди с ограниченными физическими возможностями, не платят налог на прибыль (сейчас он составляет 35%), а также могут освобождаться от НДС (20%) в случае, если выставляют счета-фактуры без указания суммы НДС.

Кроме того, предприятие вправе не платить единый социальный налог с сумм, не превышающих 100 000 руб. в год на каждого работника (ставка ЕСН составляет от 5% до 35,6% в зависимости от выплачиваемых сумм), при условии, что доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда предприятия составляет не менее 25%. Как утверждают в «Калине», из 7500 сотрудников компании 4480 – инвалиды. Они участвуют в проведении телефонных опросов, маркетинговых исследований парфюмерно-косметического рынка и тестировании новой продукции «Калины». Именно здесь и возникает неприятное ощущение нестыковки фактов.

Соискателей рабочих мест в Екатеринбурге всегда привлекало уровнем заработной платы современное развивающееся предприятие, но при этом был весьма существенный барьер – жесткие требования к сотрудникам, не только, что очень важно отметить, к внешнему виду, но и к речи, поведению и т.д. Именно поэтому сложно представить себе ситуацию, когда большая часть штата компании представлена людьми с ограниченными физическими возможностями.

Допустим, 500 сотрудников занимаются тестированием новой продукции, еще 500 человек непосредственно занято в производстве, не более 100 занято телефонными опросами, а остальные, получается, заняты маркетинговыми исследованиями. Если сопоставить эти цифры, то выходит, что примерно 3380 человек занимаются маркетинговыми исследованиями.... К сожалению, во всем славном городе Екатеринбурге вряд ли вообще найдется столько специалистов по маркетингу, не говоря уже о наличии такого количества маркетологов среди инвалидов.

Но интересна реакция руководства концерна после того, как оно было уличено в «оптимизации» налогообложения. Так, после тщательной проверки сложившейся ситуации власти Свердловской области вынудили концерн «Калина» прекратить эксперимент по оптимизации налогообложения, в результате чего, по имеющейся информации, концерн принял решение о сокращении числа таких сотрудников, т.е. без работы останутся больше 2000 инвалидов. При этом важно отметить, что с 1 января 2002 г. новая редакция Налогового кодекса резко ограничивает льготы для предприятий, на которых трудятся инвалиды. Помогать инвалидам и по новому законодательству выгодно для компаний, но теперь это бессмысленно делать напрямую – нужно жертвовать деньги общественным организациям.

С 1 января 2002 г. согласно статье 264 Налогового кодекса понятие «льготы» вообще исключено. Новый Налоговый кодекс разрешает только относить на себестоимость расходы, осуществленные налогоплательщиком – организацией, использующей труд инвалидов, в виде средств, направленных на цели, обеспечивающие социальную защиту инвалидов. К платежам, обеспечивающим социальную защиту инвалидов, относят, в частности, взносы в общественные организации инвалидов.

Налогообложение

«Социальная программа» «Калины» в первом полугодии лишила бюджет Свердловской области примерно 60 млн руб. доходов. В свое время эта проблема даже обсуждалась на заседании Совета общественной безопасности области, после чего начались массированные налоговые проверки «Калины». При этом следует отметить, что задолженность ОАО «Концерн «Калина» перед бюджетом Екатеринбурга по состоянию на конец сентября этого года составила 15 239 тыс. руб. «Отчисления концерна «Калина» в областной бюджет за I-е полугодие этого года составили около 400 млн руб. Осуществляются все текущие платежи. Долг концерна областному бюджету отсутствует, – заявил финансовый директор предприятия Александр Петров, комментируя заявление, сделанное на заседании Совета общественной безопасности при губернаторе о том, что «Калина» за шесть месяцев текущего года недоплатила в бюджет области 60 млн рублей. В I-м полугодии 2001 г. концерн впервые решил воспользоваться налоговыми льготами, предусмотренными законом для предприятий, имеющих в штате инвалидов», – заявил Петров.

«Люди с ограниченными возможностями работают на концерне второй год, и мы в полном соответствии с законом пользуемся налоговыми льготами, – заявили в руководстве предприятия. – Возможно, ошибочное обвинение в уходе от уплаты налогов возникло в связи с тем, что ранее «Калина» не использовала эту возможность снизить налоги». Почему же именно в этом году концерн, после того как его поставили перед фактом, что он должник по налогообложению, решил воспользоваться налоговой льготой? Неужели проницательные топ-менеджеры не могли раньше оптимизировать налогообложение, или они припасли этот козырь «на черный день»?

Результатом такой шероховатости, как неуплата налогов, стали многочисленные проверки деятельности компании, например, проверка ведения бухгалтерского учета и всего, что с ним связано, а также возбуждение уголовных дел по факту уклонения от уплаты налогов в особо крупных размерах не только против самого концерна, но и против его топ-менеджеров. По мнению представителей УФСНП, не исключено, что за время подготовки окончательного отчета, который сейчас составляется, могут вскрыться факты нарушений, допущенных концерном.

Негатив

Дело даже не в том, что «Калина» воспользовалась налоговыми льготами на том осговании, что больше половины сотрудников концерна являются инвалидами, а в том, как подобные попытки сиюминутного получения дополнительных доходов скажутся на дальнейшей деятельности фирмы. Если раньше, при позиционировании концерна «Калина» в качестве надежного гаранта возврата заемных средств инвесторы ему верили и спокойно вкладывали средства в такой инструмент, как корпоративные облигации, то сейчас, возможно, уровень инвестиционной привлекательности снизится.

Самое интересное во всей этой ситуации то, что руководители «Калины», умалчивая о внутренней жизни концерна, пытаясь создать чистый образ преуспевающего предприятия, при самостоятельном изложении информации разрушают этот ореол. Например, пресс-служба вещает о том, что «Калина» делает благое дело, нанимая на работу инвалидов, правда, при этом делая недвусмысленные заявления о размерах их пенсий. Финансовый же директор говорит о том, что ввиду возникших трений между концерном и властью этих инвалидов надо уволить, хотя от компании требовалось только доказать обоснованность получения налоговых льгот.

В заключение хотелось бы сказать, что кроме умения привлекать дополнительные средства на развитие производства менеджерам надо оживить в памяти два простых правила. Во-первых, если начал играть по правилам, то играй до конца, т.е. после слов о помощи инвалидам надо помогать им постоянно, а не сбрасывать как балласт при первых же трудностях. Во-вторых, государство не прощает, когда его обманывают, а в данном случае факты могут говорить о возможной попытке уклонения от налогов.