В бюджете здравоохранения Екатеринбурга не хватает ста одного миллиона рублей на заработную плату медицинских работников. Средняя зарплата врачей сейчас составляет две тысячи пятьсот рублей. Причем эту сумму они получают л ишь в том случае, если работают на две ставки. Средний медицинский персонал – медсестры – получают полторы тысячи рублей. Зарплата младшего персонала – няней и санитарок – еще меньше (шестьсот – восемьсот рублей). При этом трудятся они за двоих или за троих человек. Бюджет всего здравоохранения столицы Урала в этом году составил семьсот пятьдесят миллионов рублей. Большая его часть пойдет на выплату повышенной зарплаты медработникам. Однако разработчики бюджета – Финансово-бюджетное Управление администрации города и Горздрав – не смогли решить вопрос о его дефицитной части. Они рассчитывают, что все медработники перейдут на работу по одной трудовой ставке. Однако в этом случае фактического повышения зарплаты в здравоохранении Екатеринбурга не произойдет. В итоге из больниц может уволиться весь средний и младший медперсонал. На состоявшемся вчера заседании комиссии по социальной политике Гордумы депутаты не согласились с таким дефицитом бюджета. Они настойчиво попросили авторов документа найти пути выхода из сложившейся критической ситуации.