Сегодня на Уралвагонзаводе состоялась конференция трудового коллектива, посвященная подписанию коллективного договора на 2002 – 2004 гг. и обсуждению итогов предыдущего коллективного договора. С докладом о выполнении условий коллективного договора выступил директор УВЗ Николай Малых. В 2001 г удалось ликвидировать четырехмесячную задолженность по заработной плате, были увеличены социальные выплаты. Средняя заработная плата выросла на 50,7% и составила 3.144 руб. С сентября прошлого года введены новые тарифы и оклады. На материальную помощь было выделено 14 млн. руб., сохранены объекты социальной сферы. Балансовая прибыль в 2001 г составила более 300 млн. руб. Тем не менее, такие производства, как производство цистерн и дорожно-строительной техники являются убыточными. По мнению Н. Малых, необходимо разрабатывать программы по переходу на производство гражданской продукции, уделить внимание переоснащению, использованию передовых технологий, маркетинговой политике. Согласно новому коллективному договору, объекты социальной сферы будут сохранены, но планируется их переход на самоокупаемость. С июля текущего года заработная плата на предприятии будет выплачиваться два раза в месяц, социальные выплаты увеличатся до 1 тыс. руб. В 2002 г. запланирован выпуск продукции на сумму более 16 млрд. руб., на социальные программы будет выделено 350 млн. руб. К 2005 г. предприятие должно получить 1 млрд. руб. прибыли, из них 750 млн. руб. будет вложено в техническое переоснащение.