Впервые в Свердловской области сокращение работников на одном из предприятий – ОАО «Уралбурмаш» (п. Верхние Серги) – сопровождается специальной кадровой программой аутплейсмента. Два основных направления программы – групповое или индивидуальное консультирование сотрудников (информация о рынке труда, поддержка в процессе самостоятельного поиска работы) и помощь в трудоустройстве. В конце апреля текущего года состоялся выезд руководителя направления аутплейсмента ООО «КБЕ – Кадровый Банк Екатеринбурга» в Верхние Серги. В рамках мероприятия прошли консультации по этой программе для сокращаемых работников ОАО «Уралбурмаш». На консультациях обсуждалась ситуация на рынке труда рабочих специальностей в Свердловской области и за ее пределами. С 13 по 26 мая на ОАО «Уралбурмаш» будут проводиться индивидуальные консультации для всех сотрудников, которые ищут новую работу, сообщили УрБК в пресс-службе объединения заводов «Финпромко».