Итоги работы металлургического комплекса Свердловской области за 9 месяцев этого года показали, что среднемесячная заработная плата в отрасли выросла на 28,8% и составила 5.609,3 руб.

Благодаря более высоким темпам роста заработной платы в черной металлургии, сократилось отставание от цветной. Лидерами здесь являются ОАО «УралТрубПром» – 7.575,8 руб. (137,4%), ОАО «Синарский трубный завод» – 7.494,5 руб. (138,8%), ОАО «НТМК» – 6.219,0 руб. (134,9%). Наибольший уровень заработной платы в горнорудной подотрасли отмечен в ОАО Качканарский ГОК «Ванадий» – 5.557,4 руб. (120,9%).

В некоторых АО уровень заработной платы остается ниже 2000 руб. – это ЗАО «Староуткинский металлургический завод» (среднемесячная заработная плата за 9 месяцев 2002 года составила 1568,4 руб.), ЗАО «Алапаевская ферросплавная компания» (1795,4 руб.).

Наибольший рост заработной платы на предприятиях цветной металлургии наблюдается на предприятиях алюминиевой подотрасли – 127,2% к соответствующему периоду прошлого года. В медной промышленности рост составил 119,1%. Наиболее высокое вознаграждение за труд выплачивается в ЗАО «Катур-Инвест» – 7.995,3 руб., ОАО «Севуралбокситруда» – 7.549,0 руб., ООО «Валенторский медный карьер» – 7.348,8 руб., ОАО «Богословский алюминиевый завод» – 7.250,1 руб., ОАО «Уральский алюминиевый завод» – 7.115,4 руб.

Рост заработной платы в металлургии свидетельствует о том, что, реализуя крупные инвестиционные программы, собственники и акционеры предприятий все большее значение придают «человеческому» фактору и учитывают значение материального стимулирования работников, сообщили УрБК в министерстве металлургии области.