С 1 ноября повышены ежемесячные надбавки к окладам всех, кто работает в госучреждениях и осуществляет их техническое обеспечение.

Новый документ вносит изменения в постановление пятилетней давности. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21 июля 1997 г. № 912 самый высокий должностной оклад среди работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппаратов федеральных судов, органов прокуратуры РФ и федеральных госорганов, составляет 1.100 – 1.300 руб. в месяц. Надбавки выплачивались техническим работникам госучреждений за сложность, напряженность и высокие достижения в работе. Отличившимся могли доплатить 50% оклада.

Теперь эта надбавка составляет 50 – 100%. Условия выплаты таких надбавок и премий устанавливаются руководителями федеральных госорганов или их аппаратов. Кроме того, в старом постановлении прописано, что при утверждении фондов оплаты труда для федеральных государственных органов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работников, предусматриваются дополнительные средства на выплату (в расчете на год): ежемесячная надбавка за выслугу лет – в размере двух должностных окладов; премия по результатам работы – в размере трех окладов; материальная помощь – в размере двух окладов и ежемесячная надбавка за сложность, высокие достижения и переработки – в размере 2,5 должностного оклада.

Согласно Постановлению Правительства РФ № 776, которое вступило в силу сегодня, коэффициент ежемесячной надбавки за особые заслуги в труде и переработки увеличится с 2,5 до 8,5.