В Челябинске состоялось внеочередное собрание акционеров ОАО «Челябинский часовой завод «Молния». На нем были досрочно прекращены полномочия совета директоров и избран его новый состав, а также внесены изменения в устав предприятия, значительно расширившие полномочия органа оперативного управления. Новые владельцы «Молнии» уже заявили о грядущих сокращениях штата работников, которые «пойдут на пользу всему предприятию».

Ъ Челябинский часовой завод «Молния» был пущен в эксплуатацию в 1947. На сегодняшний день это единственное российское предприятие, производящее часы специального назначения для установки на самолеты и бронетехнику. Однако основной объем продукции предприятия - механические карманные часы. Приватизирован в 1992 году. Уставный капитал завода — 23 тыс руб. Проектная мощность предприятия до 1 млн механических часов в год. За 10 месяцев 2001 года прибыль предприятия составило 1,5 млн руб.

Ранее контрольный пакет акций «Молнии» принадлежал трудовому коллективу (около 75%), около 15% — прежнему генеральному директору Павлу Безгину. Несколько месяцев назад собственник на предприятии сменился. Теперь 60% акций завода принадлежит группе малоизвестных в Челябинске предпринимателей во главе с Борисом Роем. В настоящее время ей принадлежит 60% голосующих акций предприятия, 7% — российской ассоциации «Часпром», 33% — трудовому коллективу.

На днях по инициативе нового руководства состоялось внеочередное собрание акционеров, в его повестке было несколько вопросов: выборы нового совета директоров, генерального директора, а также внесение изменений в устав.

Эксперты отметили: собрание прошло по четко запланированному сценарию, результат был предсказуем. Из прежнего состава в обновленный совет директоров не вошел никто, 5 мест получили новые собственники — Борис Рой, Александр Бураковский, Александр Катаев, Сергей Буйновский и Александр Сирии. Оставшиеся два места достались вновь избранному менеджменту предприятия — Виктору Горьковому и техническому директору Николаю Руденко.

Кроме того, были внесены изменения в устав предприятия, расширевшие полномочия совета директоров. В частности, он получил право проводить сделки с недвижимостью, принадлежащей заводу, а также менять численность трудового коллектива без согласия остальных акционеров.

Своими новыми полномочиями совет директоров намерен воспользоваться в скором времени. Как стало известно корреспонденту «Ъ», до начала 2003 года администрация предприятия планирует сократить штат работников «Молнии» с 740 до 500 человек, а в 2003 году довести численность персонала до 300 человек. В беседе с корреспондентом «Ъ» генеральный директор предприятия Виктор Горьковый пояснил позицию собственников: «Сокращение трудового коллектива пойдет на пользу всему предприятию. В частности, позволит поднять среднюю зарплату с 2 до 3 тысяч».

Продолжая свою мысль, он сказал, что главной целью всех преобразований является увеличение прибыли предприятия. По словам Виктора Горькового, новые собственники обещали изыскать средства на техническое перевооружение завода, что должно повысить конкурентоспособность продукции предприятия.