Вчера генеральный директор ОАО «Златоустовский металлургический комбинат» (ЗМК) Вадим Лейбензон подписал приказ о сокращении до конца 2003 года 700 работников предприятия. Соответствующие уведомления уже получили руководство профсоюзного комитета завода и златоустовская городская служба занятости.

ОАО «ЗМК» было создано в 2000 году на базе эффективного бизнеса ОАО «Златоустовский металлургический завод» (ЗМЗ). В свое время акции ОАО

«ЗМК» в равных долях приобрели группа предприятий «Синарский трубный завод» (СинТЗ), который входит в «Трубно-металлургическую компанию» (ТМК) и московская компания ЗАО «Геолинк-Новые технологии», аффилированная с АО «Уфалейникель» (город Верхний Уфалей, Челябинская область). Однако конструктивного сотрудничества не получилось. Первые разногласия из-за перспектив развития производства чуть не привели к остановке предприятия. 1 декабря 2001 года на собрании акционеров предприятия было принято решение о досрочном прекращении полномочий совета директоров, в состав которого входили четыре представителя СинТЗ. Председателем нового совета директоров вновь избран глава многопрофильной компании «Геолинк» МаркЛейвиков.

Однако «акционерные войны» происходят до сих пор. Последний скандал был инициирован «Геолинком», руководство которого обвинила главу ТМК Дмитрия Пумпянского в мошенничестве при продаже своего пакета акций физическим лицам.

Как отмечают эксперты, именно противоречия между акционерами усугубили экономическую ситуацию на ЗМК. В качестве примера приводится тот факт, что СинТЗ отказался закупать продукцию предприятия.

Однако основной причиной будущего сокращения штата нынешнее руководство называет «падение объемов производства из-за снижения общего спроса на металлопродукцию». При этом апеллирует к цифрам. Так, за 10 месяцев 2002 года производство стали упало на 19,8%, товарного проката — на 13,3%. Комбинат был вынужден сократить ассортимент выпускаемой продукции и сосредоточиться на производстве дорогостоящих качественных и специальных марок сталей.

Как подчеркнул в разговоре с корреспондентом «Ъ» гендиректор Вадим Лейбензон, «речь идет не о сокращении живых людей», а, прежде всего, рабочих мест. По словам генерального директора ЗМК, в первую очередь будут сокращены незанятые рабочие места. Также придется искать новую работу злостным нарушителям трудовой дисциплины. Уже создана специальная согласительная комиссия, в состав которой на паритетных началах вошли представители заводской администрации и профкома работников. Все сокращения должны будут утверждаться этой комиссией и считается, что в конечном итоге они позволят увеличить заработную плату оставшимся рабочим.