Совет по работе с молодежью ОАО «Мечел» обратился к руководству предприятия с предложением разработать и внедрить экспериментальную программу жилищного кредитования для перспективных молодых специалистов комбината.

Предлагается внедрить жилищную программу, не требующую от комбината капитальных вложений в жилищное строительство, сообщили в совете по работе с молодежью. Экспериментальная программа распространяет свое действие на молодых специалистов, находящихся в перспективном резерве на замещение руководящих должностей и уже являющихся линейными руководителями.

Осуществляется она путем предоставления кредита банком, обслуживающим ОАО «Мечел», сроком на 10 лет под низкий процент годовых. Жилищное строительство ведется дочерним предприятием ОАО «Мечел» – ОАО «Мечелстрой» и реализуется по себестоимости работ. Предприятие предоставляет гарантии банку в удобной для него форме и молодому специалисту в выплате заработной платы, позволяющей осуществлять ежемесячные платежи за жилищный кредит в пределах 50% от общей суммы зарплаты, сообщает ИА «Урал-пресс-информ».