В мае текущего года просроченная задолженность по заработной плате в ОАО «Уралшина» выросла на 45%
30 мая 2003 (15:28)
Как ранее сообщало УрБК, сегодня на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Доме правительства Свердловской области было рассмотрено состояние по выплате заработной платы на заводах-должниках.
По данным Облкомстата Свердловской области, просроченная задолженность по заработной плате в ОАО «Уралшина» на 1 мая 2003 г. составила 9.641 тыс. руб. (145,4% к апрелю), ОАО «Уральский приборостроительный завод» 8.768 тыс. руб. (116,3%), ФГУП «Завод № 9» – 8.672 тыс. руб. (45,9%).
По словам генерального директора ОАО «Уральский завод РТИ» Владимира Матушкина, на сегодня дебиторская задолженность за тепло заводу составляет около 30 млн. руб. Повышение тарифов на газ и электроэнергию ведет к увеличению задолженности. «Эти средства могли бы пойти на выплату зарплаты», – сказал В. Матушкин.
ОАО «Уральский приборостроительный завод» большую часть кредитов вкладывает в техперевооружение и освоение нового оборудования и меньше половины идет на выплату заработной платы. По словам генерального директора ОАО «Уральский приборостроительный завод» Владимира Годлевского, вкладывание средств на техперевооружение необходимо для улучшения работы завода. «Средств на выплату заработной платы не хватает и в связи со снижением заказов», – заявил В. Годлевский.
По данным Облкомстата Свердловской области, просроченная задолженность по заработной плате в ОАО «Уралшина» на 1 мая 2003 г. составила 9.641 тыс. руб. (145,4% к апрелю), ОАО «Уральский приборостроительный завод» 8.768 тыс. руб. (116,3%), ФГУП «Завод № 9» – 8.672 тыс. руб. (45,9%).
По словам генерального директора ОАО «Уральский завод РТИ» Владимира Матушкина, на сегодня дебиторская задолженность за тепло заводу составляет около 30 млн. руб. Повышение тарифов на газ и электроэнергию ведет к увеличению задолженности. «Эти средства могли бы пойти на выплату зарплаты», – сказал В. Матушкин.
ОАО «Уральский приборостроительный завод» большую часть кредитов вкладывает в техперевооружение и освоение нового оборудования и меньше половины идет на выплату заработной платы. По словам генерального директора ОАО «Уральский приборостроительный завод» Владимира Годлевского, вкладывание средств на техперевооружение необходимо для улучшения работы завода. «Средств на выплату заработной платы не хватает и в связи со снижением заказов», – заявил В. Годлевский.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- В мае текущего года просроченная задолженность по заработной плате в ОАО «У ...
- Рабочая группа при областной трехсторонней комиссии по регулированию социал ...
- Рабочая группа по регулированию оплаты труда и выплате заработной платы при ...
- 30 мая в Екатеринбурге пройдет заседание рабочей группы по регулированию оп ...
- Руководство ЗАО «Нижнесергинский метизно-металлургический завод» и ЗАО «Ура ...