В феврале текущего года ОАО «Динур» (Первоуральск, Свердловская область) выплатило своим сотрудникам около 600 тыс. рублей в виде материального поощрения за здоровье. Как сообщили на предприятии, решение о новом способе борьбы с больничными листами было принято в конце прошлого года. Работникам предприятия, не пользующимся больничными листами, выплачивается 20 процентов надбавки к премии. Уже в минувшем месяце уровень заболеваемости в ОАО «Динур» снизился на 18 процентов.