Предприятия Трубной металлургической компании стали победителями отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности».

Конкурс организован Ассоциацией промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургическим профсоюзом России. По итогам конкурса в 2003 г. три завода ТМК – Синарский трубный завод, Северский трубный завод, Таганрогский металлургический комбинат, получили дипломы в трех разных номинациях.

Северский трубный завод победил в номинации «Содержание и развитие социальной инфраструктуры, реализация социальных программ». Синарский трубный завод стал победителем в номинации «Оплата труда и социальные выплаты». Средняя заработная плата на заводе в 2003 г. составила 7.971 руб. ОАО «Таганрогский металлургический завод» стал лучшим в номинации «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки». На предприятии разработана новая концепция управления персоналом, позволяющая привести систему подготовки сотрудников в соответствие с постоянно изменяющимся процессом производства и максимально задействовать потенциал каждого работника в достижение целей предприятия, сообщает пресс-служба ТМК.