Вчера пресс-служба ОАО «Челябинский трубопрокатный завод» (ЧТПЗ, Челябинская область) объявила о результатах заседания Совета директоров. На нем было принято решение об упразднении должности генерального директора предприятия. Александр Федоров, ранее возглавлявший завод, теперь займет пост председателя Совета директоров. Однако среди региональной бизнес-элиты обсуждается не только экономическая целесообразность перемен, но и политическая подоплека кадровых реформ.

Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ) основан в Челябинске более 60 лет назад. На сегодняшний день он является одним из крупнейших предприятий трубной промышленности в России: доля, по разным оценкам, ЧТПЗ в общем объеме производства труб составляет 14-18%, в производстве труб большого диаметра — около 40%. На предприятии работает 9 тыс. человек. В настоящее время топ-менеджменту ОАО «ЧТПЗ» принадлежит более 75% акций предприятия, остальной пакет распределен между зарубежными инвестиционными фондами и физическими лицами — работниками завода.

В 2001 году ЧТПЗ вошел в «Объединенную металлургическую компанию» (возглавляет Анатолий Седых). Однако год назад, как сообщал «Ъ», собственник ЧТПЗ Андрей Комаров объявил о выходе из ОМК и создании собственной вертикально-интегрированной структуры — «Объединенные трубные заводы». Сейчас холдинг господина Комарова объединяет ОАО «Завод специальных монтажных изделий» (Москва), ЗАО «Магнитогорский завод механомонтажных заготовок — Востокметаллургмонтаж» и металлоторговую компанию ЗАО «Система комплексного снабжения «МеТриС». Недавно к ним присоединился и Челябинский цинковый завод, который купили структуры, близкие к «Группе ЧТПЗ».

Первые управленческие преобразования в компании произошли в январе нынешнего года, когда функции исполнительного органа ОАО «ЧТПЗ» решением внеочередного собрания акционеров были переданы управляющей компании с сохранением на переходный период должности гендиректора. В июле управляющая компания ОТЗ сменила брэнд на ЗАО «Группа ЧТПЗ». Позавчера Совет директоров ОАО «ЧТПЗ» завершил управленческую реструктуризацию: упразднив должность гендиректора и назначив Александра Федорова, ранее возглавлявшего предприятие, на должность председателя Совета директоров челябинского предприятия.

Как пояснила корреспонденту «Ъ» директор по связям с общественностью «Группы ЧТПЗ» Анна Левитанская, несмотря на упразднение должности гендиректора бизнес-функции у предприятия остаются: вопросы сбыта, закупки сырья, производства будут решаться исполнительной дирекцией Челябинского трубопрокатного завода (исполнительный директор — Валентин Тазетдинов — «Ъ»).

Что касается топ-менеджмента Группы, то и его основные задачи тоже определены. Так, господин Комаров сосредоточит свое внимание на стратегии развития Группы и укреплении позиций компании на российском и международных рынках.

Александру Федорову предстоит «сформировать стратегию развития ОАО «ЧТПЗ», а также координировать работу управляющей компании в целях повышения капитализации предприятия». Генеральный директор управляющей компании Виталий Садыков обеспечивает формирование системы взаимодействия предприятий Группы, внедрение современных управленческих технологий.

«Оптимизация управленческой структуры была рекомендована международной консалтинговой компанией «Roland Berger», которая провела анализ повышения эффективности работы Группы» — подчеркнула госпожа Левитанская. По ее словам, вопрос о передаче полномочий гендиректоров других предприятий, входящих в «Группу ЧТПЗ», управляющей компании пока не решен, так как «формирование механизмов управления предприятиями Группы продолжается».

Между среди челябинской бизнес-элиты обсуждается не только экономическая подоплека структурных преобразований на ЧТПЗ. В кулуарных беседах промышленники не исключают, что уход господина Федорова на пост председателя Совета директоров связан с его политическими планами: он называется среди потенциальных кандидатов в губернаторы Челябинской области, выборы которого состоятся в 2005 году. Правда, сам господин Федоров пока не проявил своих политических амбиций.