В ОАО «Южноуральский арматурно-изоляторный завод» (ОАО «ЮАИЗ», г. Южноуральск, Челябинская область, входит в ПГ «Уралинвестэнерго») в рамках кадровой политики, утвержденной на предприятии в конце 2003 г., приступили к формированию и подготовке кадрового резерва.

Целью программы является улучшение качественного состава персонала, исключение стихийного и нецелесообразного замещения вакантных должностей, создание стабильного коллектива.

Кадровый резерв будет сформирован по трем группам – рабочие, специалисты, руководители служб и структурных подразделений.

Основным источником формирования кадрового резерва являются работники завода. Если кандидатура на резервную должность на предприятии отсутствует, не исключена возможность поиска ее за пределами завода. В этом случае предполагается введение штатных единиц дублеров, сообщает пресс-служба ПГ «Уралинвестэнерго».