В конце прошлой недели в ОАО «ММК» состоялась конференция, участники которой подвели итоги выполнения коллективного договора предприятия в 2002 – 2003 гг. и приняли новый договор. Он также будет действовать два года – 2004 – 2005 гг.

Новый документ не имеет принципиальных отличий от прежнего. Главный его раздел – занятость. Как отмечает пресс-служба ММК, если какие-то рабочие места больше не требуются, то людей переобучают и предоставляют им другие. В 2003 г. с комбината по сокращению штатов уволено только 111 человек. Заработная плата в 2003 г. по сравнению с 2002 г. выросла более чем на 30%.

Также в документе отражены вопросы охраны труда, оздоровления и отдыха работников, сохранения льгот и социальных гарантий.