В ОАО «Уралхиммаш» подведены итоги конкурса на «Лучшего рабочего» и «Лучшую бригаду»
9 августа 2004 (13:40)
В ОАО «Уралхиммаш» (входит в состав ПГ «Уралинвестэнерго») подведены итоги конкурса на «Лучшего рабочего» и «Лучшую бригаду». Об этом сообщает пресс-служба завода.
На прошлой неделе, по итогам трудового соревнования за I полугодие 2004 г. среди основных цехов и выделенных производств администрация и профком ОАО «Уралхиммаш» определили победителей в обеих номинациях. Имена победителей будут объявлены на церемонии награждения, которая состоится на собрании руководителей подразделений и профсоюзного актива, а так же при участии главы Екатеринбурга Аркадия Чернецкого.
Возрождение профессиональных конкурсов в ОАО «Уралхиммаш» на звание «Лучший рабочий» и «Лучшая бригада» направлено на повышение мотивации труда рабочих-сдельщиков по увеличению объемов выпускаемой продукции, сокращению сроков изготовления заказов, улучшения качества выпускаемой продукции.
Установлены показатели соревнований – по выработке на одного рабочего в нормо-часах (не менее 170 н/час), по выполнению требований технологического процесса при сдаче продукции ОТК, по соблюдению трудовой дисциплины, по соблюдению правил охраны труда и промышленной безопасности и по наставничеству.
Оценка производится по балльной системе, при наличии прогулов или производственной травмы рассматриваемая кандидатура снимается с обсуждения. Подведение итогов трудового соревнования производится по итогам работы за полугодие (как сумма баллов за 2 квартала). Каждый член бригады, признанной лучшей, награждается цифровым фотоаппаратом, а победитель в номинации «Лучший рабочий» будет награжден цветным телевизором с жидкокристаллическим экраном.
На прошлой неделе, по итогам трудового соревнования за I полугодие 2004 г. среди основных цехов и выделенных производств администрация и профком ОАО «Уралхиммаш» определили победителей в обеих номинациях. Имена победителей будут объявлены на церемонии награждения, которая состоится на собрании руководителей подразделений и профсоюзного актива, а так же при участии главы Екатеринбурга Аркадия Чернецкого.
Возрождение профессиональных конкурсов в ОАО «Уралхиммаш» на звание «Лучший рабочий» и «Лучшая бригада» направлено на повышение мотивации труда рабочих-сдельщиков по увеличению объемов выпускаемой продукции, сокращению сроков изготовления заказов, улучшения качества выпускаемой продукции.
Установлены показатели соревнований – по выработке на одного рабочего в нормо-часах (не менее 170 н/час), по выполнению требований технологического процесса при сдаче продукции ОТК, по соблюдению трудовой дисциплины, по соблюдению правил охраны труда и промышленной безопасности и по наставничеству.
Оценка производится по балльной системе, при наличии прогулов или производственной травмы рассматриваемая кандидатура снимается с обсуждения. Подведение итогов трудового соревнования производится по итогам работы за полугодие (как сумма баллов за 2 квартала). Каждый член бригады, признанной лучшей, награждается цифровым фотоаппаратом, а победитель в номинации «Лучший рабочий» будет награжден цветным телевизором с жидкокристаллическим экраном.
![]() | Код для вставки в блог | ![]() | Подписаться на рассылку | ![]() | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- В ОАО «Уралхиммаш» разрабатываются условия профессионального конкурса среди ...
- В ОАО «Уралхиммаш» подведены итоги выполнения коллективного договора за 20 ...
- В ОАО «Уралхиммаш» подведены итоги выполнения коллективного договора за 20 ...
- Концерн «Калина» подвел итоги конкурса среди рабочих на звание «Лучши ...
- В ОАО «Уралхиммаш» начались мероприятия по повышению производительности тру ...