На Координационном совете по регулированию ситуации на рынке труда были рассмотрены проблемы дефицита кадров на предприятиях Екатеринбурга

В Екатеринбурге прошло расширенное заседание Координационного совета по регулированию ситуации на рынке труда, посвященное проблемам дефицита кадров на предприятиях Екатеринбурга. На заседание были приглашены представители кадровых служб ведущих промышленных предприятий города: ОАО «Уралмаш», ОАО «Турбомоторный завод», ОАО «Пневмостроймашина», АООТ «Жировой комбинат», ЗАО «Завод ЭМА», ГУП «ПО Уральский оптико-механический завод», 5-ый Центральный автомобильный ремонтный завод. Участники обсудили ситуацию на рынке труда Екатеринбурга в этом году и в ближайшей перспективе. О том, что существуют проблемы дефицита кадров, говорили все выступающие – и члены Совета, и сотрудники предприятий. На сегодняшний день база вакансий городского Центра занятости составляет около 34 тыс. рабочих мест, из которых 75% вакансий – рабочие специальности. С подъемом промышленности в последние годы, заводы ощущают постоянный кадровый голод – требуются высококвалифицированные станочники и инженерно-технические работники – более 8 тыс. вакансий. По итогам заседания Координационного совета было принято решение создать в Екатеринбурге единый информационный центр для студентов и выпускников средних учебных заведений.