В АООТ «Высокогорский ГОК» введен новый стандарт предприятия по организации рационализаторской работы

Согласно стандарту, повышены ставки за рационализаторские предложения. Вознаграждение должно напрямую зависеть от суммы экономического эффекта, полученного при внедрении предложения. Ранее ставки были более низкие и практически не зависели от экономического эффекта. Как сообщили УрБК на предприятии, основная часть рацпредложений, поступающих в настоящее время, касается программ энергосбережения.