Зарплата ряда руководителей учреждений ЖКХ Свердловской области в несколько раз превышает заработок рядового работника жилкомхоза

Как сообщили УрБК в Государственной инспекции труда в Свердловской области, в ряде организаций ЖКХ заработная плата руководителей в разы превышает средний заработок рядового работника жилкомхоза и никак не зависит от прибыльности предприятия. Удивление сотрудников инспекции вызывает отсутствие должной реакции на происходящее со стороны местных администраций. «В текущем году о сложности обстановки в ЖКХ свидетельствуют забастовки в коммунальном хозяйстве Алапаевского района и Пригородном районе (г. Нижний Тагил), кроме того, зафиксирована голодовка в управлении ЖКХ Новолялинского района (пос. Лобва), идут сигналы от работников ЖКХ Верхотурского уезда, из других мест, – сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Свердловской области Владислав Романович. – В Екатеринбурге задерживают зарплату 521 работнику системы ЖКХ. При проверках инспекции основным аргументом задержек зарплаты у руководителей коммунальных служб является убыточность предприятий жилкомхоза. Тем не менее, отдельные руководители этих предприятий своевременно получают заработную плату, во много раз превышающую среднюю по отрасли и ежемесячно получают премию». В настоящее время госинспекция труда готовит обобщение по данному вопросу и планирует отправить его в правительство области, отраслевое министерство и в отраслевой обком профсоюза.