Глава Пенсионного фонда РФ Михаил Зурабов считает, что для реализации пенсионной реформы необходимо провести реформу заработной платы

В конце прошлой недели, 22-23 марта в Челябинской области с рабочим визитом находился председатель Правления Пенсионного фонда РФ Михаил Зурабов. После подписания Соглашения с губернатором Петром Суминым о создании на территории области структуры, которая возьмет на себя решение всего комплекса вопросов, связанных с финансированием, назначением, выплатой пенсий и учетом пенсионных прав, М. Зурабов провел совещание с руководителями отделений Пенсионного фонда РФ по Челябинской области. Речь шла о готовящейся пенсионной реформе. М. Зурабов, разъясняя ее суть, сказал, что если ничего не менять в нынешней пенсионной системе, то несложные расчеты показывают, что через 6-7 лет у нас от 85 до 90 процентов пенсионеров будут получать практически одинаковую пенсию, не превышающую прожиточный минимум, а в 2030 году возникнет ситуация, когда в стране на одного работающего будет приходиться один пенсионер. Пенсионной системы как таковой, по словам М. Зурабова, сегодня в России не существует. Проблема пенсионной системы связана с заработной платой, поэтому для роста пенсий необходимо провести реформу оплаты труда. Формировать пенсию М. Зурабов предлагает из двух источников: из бюджета и взносов самого получателя, которые будут напрямую зависеть от величины его официального заработка. В разработке программы реформирования пенсионной системы участвовали семь различных министерств и ведомств. Михаил Зурабов считает, что в дальнейшем Пенсионный фонд необходимо будет приравнять к Центральному Банку России, поскольку там будут вестись счета на каждого пенсионера и, соответственно, храниться его деньги.