26 августа 200511:28
Рекрутинговое агентство «Кадровые технологии»: Специалисты рынка кадровых услуг Екатеринбурга работают в 5 основных направлениях
«Специалисты рынка кадровых услуг Екатеринбурга работают в 5 основных направлениях: рекрутинг; бизнес образование; кадровый консалтинг; коучинг; обслуживание социального пакета компаний», – сообщила УрБК директор рекрутингового агентства «Кадровые технологии» Галина Веричева.
По словам Г. Веричевой, рекрутинг является самым развитым направлением рынка услуг по подбору персонала. Эта отрасль в настоящее время развивается, растет спрос, и, соответственно, растет предложение.
«В настоящее время на региональном рынке рекрутинга наметилась тенденция к специализации агентств. Мы, в частности, занимаемся подбором руководителей высшего и среднего звена в сфере строительства, производства, IT-технологий, а так же оказываем услуги по поиску профессионалов узкой специализации. Спрос растет, меняются технологии поиска и оценки. Сегодня в 90% случаев мы используем схему прямого поиска специалистов», – заявила Г. Веричева.
По словам Г. Веричевой, рекрутинг является самым развитым направлением рынка услуг по подбору персонала. Эта отрасль в настоящее время развивается, растет спрос, и, соответственно, растет предложение.
«В настоящее время на региональном рынке рекрутинга наметилась тенденция к специализации агентств. Мы, в частности, занимаемся подбором руководителей высшего и среднего звена в сфере строительства, производства, IT-технологий, а так же оказываем услуги по поиску профессионалов узкой специализации. Спрос растет, меняются технологии поиска и оценки. Сегодня в 90% случаев мы используем схему прямого поиска специалистов», – заявила Г. Веричева.