Пресс-секретарь уполномоченного по правам человека в Свердловской области Виктор Вахрушев: Наши юристы занимаются проблемой применения полиграфа на ряде предприятий области

УрБК, Екатеринбург, 18.03.2008. «Потенциальный работодатель вправе использовать при приеме на работу тесты, включая психологические и психофизиологические. Другими словами, использование полиграфа, или так называемого детектора лжи, при отборе потенциальных работников законом не запрещено. Другое дело, что Трудовой кодекс РФ запрещает необоснованный отказ в приеме на работу. Под необоснованным отказом закон понимает отказ по любой причине, не связанной с деловыми качествами работника. Поэтому в случае отказа в приеме на работу только «по результатам проверки на детекторе лжи», без иных

УрБК, Екатеринбург, 18.03.2008. «В связи с тем, что прохождение детектора является добровольным, пусть и формально добровольным, данная процедура является законной. Хотя каждому следует помнить о своих правах и о том, что прохождение теста на детекторе лжи не является обязанностью. Каждый может выбирать сам. При этом отказ в приеме на работу на том основании, что сотрудник отказался проходить детектор лжи, будет незаконным. Если же проверяются уже работающие сотрудники, то ситуация та же — никто не обязан это делать. И любое депремирование или дисциплинарное взыскание со стороны работодателя

УрБК, Екатеринбург, 18.03.2008. «На сегодняшний день нашим центром выполнено более 800 заказов от разных организаций, с каждым месяцем число клиентов возрастает», — заявила УрБК руководитель Центра детекции лжи «Сократ» Владислава Чечко. «Как правило, к нам обращаются представители торговых предприятий, занимающихся оптовыми поставками и продажами, с целью пресечения краж или установления виновных в преступлении. Также нашей услугой пользуются при отборе кадров. С заказчиком заключается договор, каждый сотрудник подписывает декларацию о добровольном прохождении теста на полиграфе (детекторе

УрБК, Екатеринбург, 18.03.2008. «Использование полиграфа — тенденция модная, но юридически бесполезная. Как доказательство в суде по уголовным делам суд его показания, как правило, не принимает», — заявил УрБК адвокат Иван Кадочников. Напомним, в Екатеринбурге продолжают активно продвигать свои услуги компании, предлагающие работодателю осуществить проверку своих работников посредством полиграфа (детектора лжи). «Проверять правдивость резюме для трудовых отношений также сомнительно: ни один вменяемый работник никогда не признается, что ворует офисную бумагу, но волноваться по поводу вопроса

Общественная приемная уполномоченного по правам человека Пермской области начнет работать в начале июня текущего года. Об этом заявил сам уполномоченный по правам человека Пермской области Сергей Матвеев, сообщает агентство «Политком». Аппарат уполномоченного, будет состоять из трех человек. Как сообщил С. Матвеев, обращения в приемную в основном приходят из мест лишения свободы. По словам уполномоченного, нужно обратить особое внимание на соблюдение прав человека именно там. Кроме того, должен действовать в полную силу Закон «О защите прав потребителей», должен осуществиться проект областной