11 августа 200615:22
На ОАО «СУБР» внедрена электронная система управления
УрБК, Екатеринбург, 11.08.2006. 38 ведущих специалистов ОАО «Севуралбокситруда» (представители бухгалтерской службы, отдела капитального строительства, отделов главного механика, главного энергетика, финансового, планового, отдела промбезопасности) прошли обучение по работе с интегрированной системой учета и отчетности на базе ERP-платформы SAP R/3.
Система автоматизированного управления на базе ERP-платформы SAP R/3, это автоматизированная система управления предприятием, состоящая из большого числа модулей, которые поддерживают различные бизнес-процессы.
«Внедрение данной системы позволит более оперативно получать весь комплекс необходимой информации, а следовательно, быстрее реагировать на изменяющуюся обстановку путем принятия своевременных и взвешенных решений, усилит контроль за движением товарно-материальных ценностей», –– отметил генеральный директор ОАО «СУБР» Виктор Радько
На Иркутскомом алюминиевом заводе (филиал ОАО «СУАЛ»), на котором и проходило обучение специалистов с СУБРа, внедрили блоки, отвечающие за бухгалтерский и налоговый учет, контроллинг, планирование и контроль за затратами, управление материальными потоками, управление сбытом и управление закупками. С прошлого года данная система стала использоваться на всех заводах ОАО «СУАЛ», в этом году началось внедрение системы на других предприятиях Группы СУАЛ.
В настоящий момент на СУБРе по итогам всестороннего анкетирования специалистов разрабатывается проект внедрения новой программы, ведется работа по созданию проектов модели производственно-хозяйственной деятельности.
Новая система будет содержать весь объем информации о предприятии и системно отражать производственные процессы в реальном времени.
После обучения главных специалистов проведут обучение специалистов на местах, разработают пошаговые инструкции. ОАО «СУБР» должен заработать в новой системе с января 2007 года.
Система автоматизированного управления на базе ERP-платформы SAP R/3, это автоматизированная система управления предприятием, состоящая из большого числа модулей, которые поддерживают различные бизнес-процессы.
«Внедрение данной системы позволит более оперативно получать весь комплекс необходимой информации, а следовательно, быстрее реагировать на изменяющуюся обстановку путем принятия своевременных и взвешенных решений, усилит контроль за движением товарно-материальных ценностей», –– отметил генеральный директор ОАО «СУБР» Виктор Радько
На Иркутскомом алюминиевом заводе (филиал ОАО «СУАЛ»), на котором и проходило обучение специалистов с СУБРа, внедрили блоки, отвечающие за бухгалтерский и налоговый учет, контроллинг, планирование и контроль за затратами, управление материальными потоками, управление сбытом и управление закупками. С прошлого года данная система стала использоваться на всех заводах ОАО «СУАЛ», в этом году началось внедрение системы на других предприятиях Группы СУАЛ.
В настоящий момент на СУБРе по итогам всестороннего анкетирования специалистов разрабатывается проект внедрения новой программы, ведется работа по созданию проектов модели производственно-хозяйственной деятельности.
Новая система будет содержать весь объем информации о предприятии и системно отражать производственные процессы в реальном времени.
После обучения главных специалистов проведут обучение специалистов на местах, разработают пошаговые инструкции. ОАО «СУБР» должен заработать в новой системе с января 2007 года.