04 июля 200710:20
64 молодых тагильчанина получат от НТМК персональные приглашения на работу
Нижнетагильский металлургический комбинат (ОАО «НТМК», предприятие «Евраз Груп») составил список самых успешных выпускников своих базовых учебных заведений по итогам 2007 года. Вошедшие в него 64 человека сразу же после окончания лицея «Металлург», профессионального училища №104 и нижнетагильского филиала УГТУ-УПИ получили от НТМК именные приглашения на работу. Документы подписаны Управляющим директором комбината Алексеем Кушнаревым, в них указаны конкретная должность и подразделение, в которое выпускник будет гарантировано трудоустроен с возможностью дальнейшего профессионального и карьерного роста. Молодые тагильчане будут работать по освоенным профессиям в крупнейших прокатных, сталеплавильных цехах, энергетической и ремонтно-механической службах НТМК. Трудоустроиться на предприятие они смогут в течение 3-х месяцев, если выпускник уйдет в армию, то на полтора года за ним будет закреплена бронь. Именные приглашения на работу вместе с дипломами о начальном профессиональном образовании уже вручены 31 выпускнику. В июле их получат еще 30 человек, окончивших базовый вуз НТМК.
Персональные приглашения на работу являются формой сотрудничества НТМК и его базовых учебных заведений - лицея «Металлург», профессионального училища № 104, нижнетагильского горно-металлургического колледжа и нижнетагильского филиала УГТУ-УПИ. Впервые они были вручены в 2006 году, на сегодняшний день они уже вручены более 60 выпускникам. Также НТМК традиционно поощряет лучших студентов вуза, колледжа и училищ за отличную учебу и успехи на производственной практике корпоративными стипендиями «Евраза». На днях по 6 тысяч рублей уже получили 10 старшекурсников лицея «Металлург» и училища № 104. В сентябре денежного поощрения в размере от 7,2 до 9 тысяч рублей будут удостоены еще 47 учащихся базовых колледжа и вуза НТМК. Также комбинат традиционно предоставляет студентам профильных учебных заведений возможность для прохождения производственной практики в цехах комбината. В первом полугодии 2007 года ее прошли более 1,5 тысяч человек.
Персональные приглашения на работу являются формой сотрудничества НТМК и его базовых учебных заведений - лицея «Металлург», профессионального училища № 104, нижнетагильского горно-металлургического колледжа и нижнетагильского филиала УГТУ-УПИ. Впервые они были вручены в 2006 году, на сегодняшний день они уже вручены более 60 выпускникам. Также НТМК традиционно поощряет лучших студентов вуза, колледжа и училищ за отличную учебу и успехи на производственной практике корпоративными стипендиями «Евраза». На днях по 6 тысяч рублей уже получили 10 старшекурсников лицея «Металлург» и училища № 104. В сентябре денежного поощрения в размере от 7,2 до 9 тысяч рублей будут удостоены еще 47 учащихся базовых колледжа и вуза НТМК. Также комбинат традиционно предоставляет студентам профильных учебных заведений возможность для прохождения производственной практики в цехах комбината. В первом полугодии 2007 года ее прошли более 1,5 тысяч человек.