В третьем квартале 2007 года Государственной инспекцией труда по Свердловской области было применено 805 штрафных санкций по факту нарушения Трудового кодекса на сумму более 2,5 миллиона рублей

УрБК, Екатеринбург, 17.10.2007. «Подавляющее число рассматриваемых нами жалоб — это расчеты при увольнении: невыплата заработной платы, невозврат трудовых книжек, невыполнение трудового договора, невыплата отпускных. Тревожный момент: женщинам не платят пособие по беременности и родам, что является прямым нарушением законодательства», — заявил на сегодняшней пресс-конференции заместитель главного государственного инспектора по правовым вопросам Государственной инспекции труда по Свердловской области Максим Ведерников.

«Наибольшее количество нарушений зафиксировано в сфере обрабатывающего производства, торговли, транспорта, связи и строительства: непроведение инструктажа по охране труда — 1 542, нарушения трудового договора — 775, нарушения оплаты и нормирования труда — 701», — добавил М. Ведерников.

«Минимальный штраф за различные нарушения составляет 30 тысяч рублей. Количество штрафов в этом году выросло: в третьем квартале 2007 г. было применено 805 штрафных санкций по факту нарушения Трудового кодекса на сумму более 2,5 миллиона рублей (в третьем квартале 2006 г. — 719 на сумму 1,5 миллиона рублей)», — добавил также М. Ведерников.