02 ноября 200710:06
Представитель UC RUSAL по информационной работе в Уральском регионе Роман Лукичев: Во всех социальных программах компании «РУСАЛ» применяется проектный подход
УрБК, Екатеринбург, 02.11.2007. «Практически во всех социальных программах компании «РУСАЛ» применяется проектный подход. Проводятся грантовые конкурсы, по результатам которых осуществляется финансирование проектов. Это позволяет выбрать наиболее интересные и эффективные способы решения актуальных для региона проблем. Конкурсный отбор проектов и четкие критерии оценки дают всем участникам равные возможности. Вместе с тем проектный подход предоставляет участникам конкурсов определенную свободу в выборе номинаций и наименовании мероприятий в заданном направлении. Он позволяет сбалансировать интересы компании и сообщества. Социальными программами РУСАЛа управляет Центр социальных программ и его филиалы», — заявил УрБК представитель UC RUSAL по информационной работе в Уральском регионе Роман Лукичев.
«Первым этапом идет объявление конкурса, затем Центр социальных программ РУСАЛа и его филиалы проводят семинары для потенциальных участников по основам социального проектирования, консультируют их по написанию заявок на грант. Для каждого конкурса есть своя специально разработанная форма заявки и перечень необходимых документов, есть свои фиксированные сроки приема заявок.
Так, например, заявки на конкурс «Сто классных проектов» принимаются только до 3 декабря. Потом начинается работа экспертов — людей, которые владеют основами проектной культуры и хорошо разбираются в предмете конкурса.
Экспертный совет не зависит от компании «РУСАЛ», хотя сотрудник компании в него входит, и формируется из представителей органов власти, местного сообщества, специалистов в сферах образования, спорта, культуры и т. д. Они смотрят на формальное соответствие проекта всем требованиям конкурса, а затем приступают к оценке содержательной части заявки», — добавил Р. Лукичев.
«Как правило, экспертный совет состоит из взрослых людей. В этом плане уникальной считается экспертиза заявок, поступивших на конкурс «Сто классных проектов». Ее проводят не только взрослые, но и дети 12—16 лет — участники детских комитетов РУСАЛа. Они со своей позиции рассматривают актуальность идеи проекта и эффективность способов ее реализации. Эксперты оценивают поданные на конкурс заявки по специально разработанным критериям и определяют победителей, которые получают от компании финансирование на реализацию своего проекта. Во время реализации проекта сотрудники ЦСП проводят мониторинг, оценивают его эффективность. По завершении деятельности все участники делают финансовый и содержательный отчеты. Вся информация об условиях участия в наших социальных программах, грантовых конкурсах, о ходе развития проектов открыта для каждого», — добавил Р. Лукичев.
«Первым этапом идет объявление конкурса, затем Центр социальных программ РУСАЛа и его филиалы проводят семинары для потенциальных участников по основам социального проектирования, консультируют их по написанию заявок на грант. Для каждого конкурса есть своя специально разработанная форма заявки и перечень необходимых документов, есть свои фиксированные сроки приема заявок.
Так, например, заявки на конкурс «Сто классных проектов» принимаются только до 3 декабря. Потом начинается работа экспертов — людей, которые владеют основами проектной культуры и хорошо разбираются в предмете конкурса.
Экспертный совет не зависит от компании «РУСАЛ», хотя сотрудник компании в него входит, и формируется из представителей органов власти, местного сообщества, специалистов в сферах образования, спорта, культуры и т. д. Они смотрят на формальное соответствие проекта всем требованиям конкурса, а затем приступают к оценке содержательной части заявки», — добавил Р. Лукичев.
«Как правило, экспертный совет состоит из взрослых людей. В этом плане уникальной считается экспертиза заявок, поступивших на конкурс «Сто классных проектов». Ее проводят не только взрослые, но и дети 12—16 лет — участники детских комитетов РУСАЛа. Они со своей позиции рассматривают актуальность идеи проекта и эффективность способов ее реализации. Эксперты оценивают поданные на конкурс заявки по специально разработанным критериям и определяют победителей, которые получают от компании финансирование на реализацию своего проекта. Во время реализации проекта сотрудники ЦСП проводят мониторинг, оценивают его эффективность. По завершении деятельности все участники делают финансовый и содержательный отчеты. Вся информация об условиях участия в наших социальных программах, грантовых конкурсах, о ходе развития проектов открыта для каждого», — добавил Р. Лукичев.