Адвокат Иван Кадочников: Действия руководства ОАО «Евросеть» по проверке электронной почты своих сотрудников трудового законодательства не нарушают, хотя неприкосновенность личной переписки гарантирована нам Конституцией РФ

УрБК, Екатеринбург, 06.11.2007. «По большому счету действия руководства ОАО «Евросеть» в отношении своих сотрудников, а именно проверка электронной почты своих сотрудников и чтение их внутренней переписки, трудового законодательства не нарушают. Но при этом трудовой договор, должностная инструкция или внутренние локальные трудовые акты должны содержать такое право работодателя», — сообщил УрБК Иван Кадочников.

По словам специалиста, существуют, правда, вопросы этики и морали, которые могут нарушаться перлюстрацией почты. «Конечно, работник в рабочее время, с использованием имущества работодателя, должен выполнять свою работу. Но тайна переписки гарантирована нам ст. 23 Конституции РФ. И Конституция РФ значительно выше Трудового кодекса РФ», — добавил И. Кадочников.

Напомним, согласно информации, опубликованной в одном из СМИ г. Екатеринбурга, в офисах ОАО «Евросеть» предпринимаются меры по контролю за перепиской сотрудников.

По представленному заявлению директора по работе с людьми уральского филиала компании Яны Лентач, служба безопасности компании осуществляет проверку почты сотрудников офисов для того, чтобы ограничить утечку коммерческой информации. С этой же целью в компании существует и запрет доступа к определенной информации.