Средняя зарплата на заводе «Уралбурмаш» с начала года увеличилась на 30%

Концерн «Калина» подвел итоги конкурса среди рабочих на звание «Лучший по профессии».16 рабочих награждены путевками в Турцию. Конкурс проходил по номинациям: «Лучший оформитель готовой продукции», «Лучший аппаратчик», «Лучший кладовщик», «Лучший наладчик», «Лучший работник по благоустройству», «Лучший грузчик», «Лучший работник охраны», «Лучший работник АТЦ», «Лучший сотрудник ПСЦ», «Лучший работник РМЦ», «Лучший работник столовой», «Лучший работник ЭЦ». Для участия в конкурсе допускались работники, имеющие стаж на предприятии не менее трех лет, а также отсутствие нарушений правил

Вчера ряд средств массовой информации Свердловской области распространили сообщение о возбуждении уголовного дела по факту мошенничества и преднамеренного банкротства завода «Уралбурмаш» (г. Верхние Серги, Свердловская область). В сообщениях указано, что «поводом для возбуждения уголовного дела стало обращение в июле акционера предприятия – генерального директора «Средневолжской компании» Дмитрия Межова». Как сообщили УрБК в компании «Финпромко» (владелец 60% акций «Уралбурмаша»), «прокуратура Нижнесергинского района действительно возбудила уголовное дело, но по заявлению нынешних

Как стало известно УрБК, в ОАО «Уралбурмаш» (г. Верхние Серги, Свердловская область, входит в состав НП «Финпромко») проводится сокращение работников. Как сообщили УрБК в «Финпромко», сокращение работников «Уралбурмаша» связано с приведением в соответствие объемов производства с объемами продаж предприятия. Также, были проданы непрофильные активы предприятия: хлебокомбинат, кабельное телевидение, свинарник, конный двор, лесопильный цех. Как сообщалось ранее, в ОАО «Уралбурмаш» остановлено основное производство. Как сообщили УрБК в «Финпромко», остановка завода связана с плановым ремонтом

В ОАО «Челябинский металлургический комбинат» прошел смотр – конкурс «Лучший молодой рабочий по профессии». По решению руководства комбината и Совета молодежи предприятия за профессиональное мастерство и высокие производственные показатели 45 работников Челябинского металлургического комбината признаны «Лучшими молодыми рабочими по профессии». Соревнование между молодыми металлургами длилось более месяца. За результатами следила специально созданная комиссия. В итоге из всех претендентов на это звание выбрали лучшего стропальщика, токаря, фрезеровщика, разливщика, машиниста тепловоза,

5 ноября к 55-летнему юбилею ОАО «Уралтрансбанк» состоялся конкурс среди сотрудников банка на звание «Лучший по профессии». Конкурс проводился по 4 номинациям: «Лучший бухгалтер по обслуживанию клиентов физических лиц», «Лучший бухгалтер по обслуживанию клиентов юридических лиц», «Лучший бухгалтер отдела МБР», «Лучший кассир». В конкурсе принимали участие 28 бухгалтеров и 12 кассиров Головного банка и филиалов: городов Каменск-Уральский, Лесной, Полевской, Среднеуральск, Нижний Тагил, Богданович, Серов. Конкурсный отбор проходил в 3 этапа: тестирование, визуальная проверка качества документа,