Директор по персоналу ОАО «Первоуральский новотрубный завод» Владимир Карагодин: В настоящее время перед предприятием не стоит проблема дефицита высококвалифицированных кадров ИТР

УрБК, Екатеринбург, 31.07.2008. «В настоящее время перед предприятием не стоит проблема дефицита высококвалифицированных кадров ИТР. Практическая численность персонала Первоуральского новотрубного завода на сегодняшний день — 12 371 человек. Порядка 3 % составляют высококвалифицированные работники. Средний возраст данной категории — 41 год», — заявил УрБК директор по персоналу ОАО «Первоуральский новотрубный завод» Владимир Карагодин.

«Высококвалифицированным персоналом предприятие обеспечивается из двух источников — внутреннего и внешнего, а именно: ротация персонала, постоянное повышение его квалификации и рынок труда. Отмечу, что основной упор при этом делается на внутренние источники», — заявил В. Карагодин.