31 октября 200510:58
«Деловой квартал», Борис Карманов пишет: «Выбрать из дипломников сотрудника»
Graduate recruiting – система поиска кадров среди выпускников вузов – один из перспективных способов хоть как-то утолить кадровый голод екатеринбургских компаний. У нас в стране эта деятельность пока не обросла эффективными алгоритмами и технологиями. «ДК» разработал и опробовал на практике свой метод подбора перспективных кандидатов для потенциальных работодателей среди студентов ведущих вузов города. Как привлечь перспективных выпускников в компанию? Как оценить потенциального сотрудника по его дипломной работе? Насколько применим дипломный проект на практике? Как организовать