Каменск-Уральский завод ОЦМ получил лицензию на образовательную деятельность

На вопросы информационно-аналитического агентства «УралБизнесКонсалтинг» ответил исполнительный директор НП «Альянс» Алексей Подоляко — Алексей Иванович, какова на сегодняшний день ситуация в сфере кадрового обеспечения потребительского рынка? —Дефицит кадров на потребительском рынке наблюдается, как минимум, последние три года. И в ближайшие 2-3 года эта тенденция будет только усиливаться. За последние 5 лет количество занятых в отрасли выросло с 300 тыс. чел. до более чем 400 тысяч, и спрос на работников продолжает расти, а предложение, напротив, уменьшается. В первую очередь это связано с

По данным ЦГСЭН в Свердловской области, во многих школах области на сегодняшний день неудовлетворительно организована подготовка к учебному году. Так, в школе № 17 (пос. Асбест, Алапаевский район) требуется капитальный ремонт, с полной заменой системы отопления, частично – канализации, расширение пищеблока, работы не проводятся; в школе № 2 (г. Красноуральск) – не проводятся работы по ремонту системы отопления, не соответствует нормам искусственная освещенность; в школе пос. Зюзельский (Полевской район) не решен вопрос с обеспечением школы доброкачественной питьевой водой; в школах № 3, 5,

Министерство металлургии Свердловской области определило предприятия горно-металлургического комплекса Свердловской области, которые добились наиболее высоких показателей в благотворительной деятельности за 2002 г. Об этом УрБК сообщили в министерстве металлургии области. В 2002 г. большую работу в безвозмездной подготовке и передаче материалов для изготовления бронзовой скульптурной композиции и барельефов Храма-Памятника на Крови провели три предприятия: ООО «Уралэлектромедь-Вторцветмет», ЗАО «Завод точных сплавов» и ОАО «Каменск-Уральский завод ОЦМ». На реализацию этой благотворительной

В ОАО «Уралхиммаш» на базе отдела подготовке кадров прошло обучение рабочих вторым смежным профессиям. По словам начальника отдела подготовки кадров ОАО «Уралхиммаш» Владимира Гузикова, с начала этого года в отделе подготовки кадров смогли повысить свою квалификацию 90 человек, 103 прошли обучение на курсах целевого назначения. Получили вторую профессию 73 работника завода. Переподготовку прошли 15 рабочих. По рабочим специальностям прошли обучение 33 новых сотрудника ОАО «Уралхиммаш». Всего с начала года обучение в отделе подготовки кадров прошли 314 рабочих. В настоящее время в отделе

По данным Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Свердловской области, в апреле 2002 г. в службу занятости населения Свердловской области поступили сведения о высвобождении 610 работников с 6 предприятий области. Так в Екатеринбургский городской центр занятости населения поступили сведения от детской больницы ст. Свердловск-Сортировочная – о высвобождении 79 человек, причина – ликвидация предприятия. В Верхнесалдинский районный центр занятости населения от «Басьяновского государственного унитарного торфопредприятия» – о высвобождении 100 чел. из-за банкротства